Презентация программы MMU Business School и Московского Института Психоанализа: «Психология управления человеческим капиталом (HR менеджер)»
Это единственная программа в России, где вы получаете по окончании курса диплом о профессиональной переподготовке и международные сертификаты MMU Business School и сертификаты Московского Института Психоанализа.
Что будет?
- Вы сможете узнать и понять, кто такой менеджер по персоналу, его функции и место в компании, как и каким образом можно применять полученные на курсе знания.
- Вы узнаете последние тенденции на рынке труда, современные методики оценки и набора персонала, тонкости законодательной базы в области взаимодействия работник – работодатель.
- Где и кем можно работать после окончания данного курса, какие возможности перед Вами открываются.
- На презентации Вы сможете более детально познакомиться с программой и ведущими курса.
- Сможете задать вопросы специалистам по программе.
- Даже если Вы не пойдете учиться по данной программе, на этой презентации вы получите полезную информацию в области HR.
- Мы расскажем Вам о том, как будет построена программа, какие сертификаты и дипломы Вы получите по окончании обучения, и какие сферы деятельности откроет для Вас этот курс.
Для кого это мероприятие?
- На презентацию, как и на сам курс, могут придти люди, которые никогда не имели опыта работы с персоналом, так и те, кто имеет опыт, однако хочет профессионально развиваться.
- Для тех кто хочет получить прикладное образование и профессию, которая позволит трудоустроиться практически в любую компанию.
Ведущие презентации:
Тупикин Константин
Провел более 3000 тренинг-дней, более 700 часов коуч сессий; проконсультировал и обучил персонал более 30 компаний. Клиенты: WBD, PWC, АКБАРС Банк, Россельхоз банк, Балтинвест банк, Ощад банк, KupiVip, P.E.T. Engineering, Ростелеком, Казкоммерц банк, НОРДТЕКС и множество других. Руководил обучением в компаниях: «Вимм-Билль-Данн» ООО «ТОПСЕРВИС» «Бриджтаун фудс» Работал региональным менеджером в "HENKEL – RUSSIA" |
|
Бобков Александр
Аудит уровня организационного развития компании Заказчика, консультирование первых лиц организации по методологии менеджмента И.Адизеса, разработка проекта управления изменениями, анализ функциональности организационной структуры, оценка стиля управления руководящего состава, проведение тренингов по применению инструментов управления изменениями. Оценка и развитие персонала. Работал с: Лукойл, Ростелеком, ПромсвязьБанк, ЕвроСибэнерго, ТОП-сервис, Россельхозбанк, PepsiCo, Теремок, Акбарс-Банк, Trinity Logic, Мегаполис Авто-Юг, Mascotte-Shoes, Nexus и др. |
|
Светлана Грайхе
|
|
Соколова Татьяна
Образование:
|