Мастер-класс "Управление изменениями в условиях кризиса"

09.10.2015

Как люди в Вашем бизнесе реагируют на изменения? Боятся и сопротивляются, или видят новые возможности? Как повлиять на их эмоции, чтобы перестали сопротивляться? Как не увольняя людей получить от них нужные результаты в новых условиях?

Ответ на эти вопросы участники получили на мастер-классе. В программе:

Ведущий:

Игорь Клюев
Руководитель, бизнес-тренер, коуч
Консалтинг центр «Лидеры изменений»
 
ОБРАЗОВАНИЕ:
- Магистр психологии (НИУ «Высшая Школа Экономики», Психологический факультет) – Защитил диссертацию по теме «Управление изменениями для повышения вовлечённости сотрудников» - 2014 г.
- Психолог (Красноярский Государственный Университет, Психолого-педагогический факультет)  - 1999 г.
 
СЕРТИФИКАЦИИ:
-Тренерская сертификация на уровень «Профессионал» (по стандартам «Российской ассоциации бизнес-образования») – 2014 г.
-Сертификация по коучингу (по стандартам ICF) – 2014 г.
-«FranklinCovey» (USA), сертификация на проведение тренингов «7 навыков высокоэффективных людей», «Скорость доверия», «5 выборов», «Лидерство»
 
ОПЫТ РАБОТЫ 20 лет:
- 2014 – 2015: Консалтинг центр «Лидеры изменений», руководитель, бизнес-тренер, коуч
- 2011 – 2014: ООО «BEST T&D Group», бизнес-тренер, коуч, консультант
- 2009 – 2011: ОАО «Объединённая авиастроительная корпорация», бизнес-тренер
- 2006 – 2008: «РУСАЛ», менеджер Департамента Корпоративный университет
- многолетний опыт работы бизнес-тренером и консультантом в области обучения и развития персонала.
 
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
2011 – 2015 гг. - «Роснефть», «Газпром-нефть», «Лукойл-Оверсиз», «Сургутнефтегазбанк», «Сбербанк» и др. – провёл тренинги по управлению изменениями и коучинг для более 1000 руководителей среднего и высшего звена.

Другие мероприятия